Российский государственный социальный университет

Российский государственный социальный университет

Прочитано раз Наверное, невозможно в наше время представить себе крупную компанию, не имеющую собственных социальных ориентированных программ. По словам руководителей коммерческих организаций, которые придерживаются социальной политики, социальная ответственность бизнеса сегодня не просто красивые слова, это составляющая корпоративной стратегии любой уважающей себя фирмы. Реализация принципа социальной ответственности связана с публично-правовым регулированием фондов денежных средств коммерческих организаций, то есть правовое регулирование отношений по распределению прибыли должно обеспечивать использование части прибыли коммерческих организаций в целях осуществления социальной функции и софинансирования решения социальных проблем общества. В целом под социальной ответственностью обычно понимают степень готовности субъекта выполнять свои обязательства, реализую оптимальный, с точки зрения общества, вариант развития события. Социальная ответственность бизнеса, с точки зрения С. Калашникова, стала основой социально ориентированной экономики и представляет собой самоограничение свободы предпринимательства в целях достижения социального мира, создания благоприятных условий для привлечения инвестиций и повышения мотивации труда. В более широкой трактовке социальная ответственность бизнеса включает не только заботу о работниках предприятия, но и реализацию социальных программ на уровне территории или государства в целом — это благотворительная помощь различным НКО и отдельным гражданам. Сегодня не существует единого общемирового определения социальной ответственности бизнеса.

Курсы повышения квалификации в сфере корпоративной социальной ответственности бизнеса

Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны.

Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями.

Курсы повышения квалификации в сфере корпоративной социальной ответственности бизнеса. Российский государственный.

Ивана Федорова Понятие корпоративной социальной ответственности КСО появилось еще в середине прошлого века, а придерживаться концепции, при которой бизнес учитывает интересы общества, неся ответственность за свое влияние на экономическую, социальную и экологическую составляющие, компании начали с х годов. С этого времени возникла потребность и в специалистах в этой области.

Несмотря на экономический кризис, а может и благодаря ему, общественное внимание к социальным, экономическим и экологическим проблемам усиливается. Помощь государства в их решении оказывается недостаточной. Бизнес в состоянии смягчить ситуацию. Поэтому добровольное компаний участие в жизни общества — важный аспект деловой активности. В году на международном саммите РИО, проходившем в Рио-де-Жанейро, было принято межправительственное решение о пересмотре экономического развития.

Именно с этого момента начинается переосмысление и кардинальное изменение образования для управленцев. — это содружество компаний и бизнес-школ, сосредоточенных на разработке нового поколения ответственных лидеров и руководителей. Основная цель школ — не только в подготовке профессиональных менеджеров, но и в воспитании ответственных руководителей.

также рассматривает культурные изменения в организациях: О корпоративной социальной ответственности как о науке в России стали говорить около четырех лет назад. Таким образом, официально курс корпоративной социальной ответственности читается в вузах финансово-экономическо-менеджерской направленности с года.

Этика, ответственность и устойчивое развитие — это ценности, которые пронизывают все программы обучения, научные исследования, а также все наши контакты с деловым миром и обществом. Ключевым элементом работы с социальной ответственностью было подписание Принципом ответственного образования при ООН. стал первым университетом Финляндии, подписавшим принципы в году, а в году был выбрал одним из университетов, входящих в группу лидерства Принципов ответственного образования, в которую входят 30 университетов со всего мира, активно работающих с внедрением корпоративной и социальной ответственности.

дважды награждался за отчеты о работе.

Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов бизнеса за.

Термин корпоративная социальная ответственность. КСО личное дело каждого . И когда КСО дело компании 2. Примеры корпоративных социальных программ . Пошаговый разбор - предпосылки появления. Алгоритм разработки, какую выбрать. Реализация корпоративных социальных программ. Примеры внешних социальных программ . Благотворительность- в чем разница 5. Элементы , , и пр. Задачи за счет КСО . Стоит ли оповещать СМИ . Участие в чужих программах КСО .

Школа корпоративной социальной ответственности

Социальная ответственность бизнеса в кризис Что такое социальная ответственность бизнеса? Как меняется социальная ответственность в кризис? Екатеринбург на программе . С одной стороны наши сотрудники лояльны к нам: В кризис, многие термины современного менеджмента меняют свое значение и сущность — будут ли лояльны ваши сотрудники, если вы не платите бонусы или зарплату?

В результате изучения дисциплины (курса) обучающийся должен: Цель дисциплины: СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ бизнеса. Тема 1.

Сергей Туркин - исследователь и консультант по вопросам социальной ответственности бизнеса, автор учебного курса и книги"Социальные инвестиции в бизнесе". В настоящее время занимает должность директора агентства"Социальные инвестиции". Российский бизнес все активнее оперирует терминами"корпоративная социальная ответственность","социальные инвестиции","корпоративное гражданство".

Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду? Немного теории Существуют три основные интерпретации концепции социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - увеличение прибыли для своих акционеров.

Эта точка зрения была"озвучена" Милтоном Фридманом в г. Вторая точка зрения прямо противоположна теории Фридмана. Назовем ее теорией корпоративного альтруизма. Появилась она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи Фридмана в и принадлежала Комитету по экономическому развитию. В рекомендациях Комитета подчеркивалось, что"корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества американской жизни". Отрадно, что подобные фразы с поправкой на то, что речь идет о жизни россиян все чаще звучат из уст российского президента.

Смотрите программы магистратуры по специальности Корпоративная социальная ответственность

Кадровая политика определяет приоритетные задачи и количественные и качественные целевые показатели, едина для всех производственных предприятий компании и закрепляет корпоративный подход к подбору персонала, его мотивации, вознаграждению и премированию, обучению, развитию и социальной поддержке. Программы развития навыков и образования Корпоративное обучение АВТОТОР проводит повышая уровень образования, получение новых знаний, умений и навыков работников компании для повышения эффективности работы сотрудника в отдельности и всех предприятий в целом.

Принцип работы системы обучения действует в соответствии с поставленными целями и задачами, стоящими перед компанией. При обучении персонала используются тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, производственное обучение, внутренние и внешние стажировки профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, освоение смежных профессий. Таким образом, подбирается оптимальный вариант для реализации поставленных задач. Функция реализации подготовки высококвалифицированных работников возлагается на учебный центр предприятия.

В методических указаниях даны краткое содержание курса, требования . на том, что социальная ответственность бизнеса — это просто «хороший.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Социальная ответственность бизнеса в кризис

Социальная ответственность как условие ведения бизнеса. Деловая этика как основа концепции социальной ответственности бизнеса. Исторические и социо-культурные предпосылки возникновения социальной ответственности бизнеса в России. Международный опыт становления социально ответственного бизнеса.

Что такое социальная ответственность бизнеса Как меняется социальная ответственность в кризис — курс на программе MBA в.

КСО Корпоративная социальная ответственность Хорошие отношения с обществом, в котором мы живем и работаем, являются необходимым условием успешного существования бизнеса. пользуется общественным доверием только благодаря углубленным отношениям с сотрудниками, заказчиками, поставщиками, инвесторами и обществом. Позитивные отношения между обществом и компанией способствуют взаимовыгодному устойчивому развитию. Кроме того, такая политика позволяет нам привлекать и удерживать в лучших профессионалов отрасли.

Основными направлениями нашей социальной политики являются поддержка сотрудников через обучение и социальные льготы, поддержка образования через сотрудничество с местными университетами, а также отношения с местными сообществами. В программе КСО отмечается, что в своей повседневной деятельности компания руководствуется принципами этичного поведения, прозрачности, уважения к законам и международным нормам, а также правам человека.

Программа состоит из следующих разделов: Поддержка сотрудников Сотрудникам предоставляются комфортные условия работы, в компании создана дружественная атмосфера и обеспечен индивидуальный подход. Мы предлагаем социальный пакет, соизмеримый с огромным вкладом наших сотрудников в общий успех компании. Институт предлагает курсы в области информационных технологий, бизнеса и иностранных языков английский, немецкий, французский и китайский.

Поддержка талантов заинтересована в развитии, поощрении и продвижении талантливых сотрудников. Поощрение включает как материальные стимулы, так и моральные. В дополнение к заработной плате, премиям и возможности обучения в ведущих ИТ-компаниях, создала электронную Доску почета.

Центр корпоративной социальной ответственности

— это серия интенсивных практико-ориентированных тренингов по вопросам менеджмента корпоративной социальной ответственности. Это абсолютно новый формат подачи материалов: На основе полученных знаний лучших мировых практик слушатели в итоге разрабатывают собственные стратегические подходы к КСО, описывают стратегии, готовят уникальные эффективные проекты с учетом специфики конкретных целевых аудиторий и условий ведения бизнеса. Данный курс является, своего рода гибридом обучения, коучинга и консалтинга.

Вся серия тренингов строится вокруг практических задач, с которыми приходиться иметь дело специалисту, отвечающему за социальную ответственность в компании.

корпоративного управления и социальной ответственности бизнеса привлекают к себе Краткосрочные тренинги и курсы повышения квалификации.

Началась она около пятнадцати лет назад вместе с публикацией первых социальных отчетов и активного позиционирования отечественных компаний в качестве ответственных корпоративных граждан и крупных благотворителей. За это время у нас уже накоплен огромный опыт в области управления корпоративной социальной политикой и нефинансовой отчетностью. Этот опыт стал результатом уникального сплава лучших международных практик и стандартов и оригинальных разработок и технологий КСО, активно используемых российскими корпорациями.

КСО, как и любая практически ориентированная активность, требует профессионального подхода, где специальные знания и навыки используются системным образом. Соответственно, чтобы работа в области КСО была сделана на достойном уровне, нужно где-то учиться по этому направлению. Универсальный солдат КСО Простых ответов на этот вопрос нет, поскольку сфера КСО обладает рядом специфических черт, которые ограничивают возможности для систематического образования по данному профилю.

Прежде всего, деятельность по управлению КСО является синтетической, то есть требует от специалиста и менеджера разнообразных знаний и навыков, которые зачастую никак не пересекаются. Так, для понимания сложных социальных процессов внутри компании и в ее окружении специалист по КСО должен владеть основами социологических знаний — знать, как устроено общество и организация, почему возникают общественные движения, понимать особенности жизни местных, этнических сообществ и диаспор.

Это важно, поскольку в рамках своей работы по координации корпоративной социальной политики специалист в области КСО должен уметь взаимодействовать с гражданскими активистами, разрешать конфликтные ситуации в регионах деятельности компании, понимать настроения сотрудников. Также небесполезным для менеджера в области КСО является владение основами проведения социологических исследований, которые являются мощным аналитическим инструментом обратной связи на различных этапах планирования и реализации социальной политики и подготовки нефинансового отчета.

Конечно, специалист по КСО должен понимать основы корпоративных финансов и экономической конъюнктуры, так как корпоративная социальная политика в значительной степени увязана с текущим и ожидаемым экономическим положением компании, ее конкурентоспособностью и ключевыми финансовыми показателями.

КУРС «Корпоративная СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ И СПЕЦИФИКА ЭТИКИ бизнеса » «

Возросли зарплаты выпускников МВА По данным экспертов, именно благодаря тому, что в среднем объем зарплат выпускников МВА вырос, произошло такое снижение количества предпринимателей среди бывших студентов бизнес-школ. Марк Поттер , заместитель декана Высшей школы бизнеса при колледже , рассказал в интервью , что сейчас многие компании стараются предоставить выпускникам МВА вакансии, на которых они сами смогут развивать собственные бизнес-идеи.

Три аспекта, о которых нужно подумать при оплате обучения в бизнес-школе Бизнес-школа — довольно дорогое вложение. Для многих студентов это означает, что на два года они останутся практически без всякого дохода.

Джефф Линн (Jeff Lynn), выпускник бизнес-школы Saїd (Оксфордский Гарвардский курс «Лидерство и социальная ответственность».

Представлена структура разработанной автором программы реализации концепции социальной ответственности бизнеса на муниципальном уровне. Материал статьи основан на публикациях экспертов, интервью представителей бизнеса, результатах социальных опросов УДК Предпринимательство как одна из конкретных форм проявления общественных отношений способствует не только повышению материального и духовного потенциала общества, но и создает благоприятную почву для практической реализации способностей и талантов каждого индивида.

Бизнес выступает неотъемлемой частью общества. Общество ждет от коммерческих организаций не только высоких экономических результатов, но и существенных достижений в общественной жизни населения. Постепенно общество начинает осознавать, что социальная деятельность и ответственность бизнеса ограничивается рамками благотворительности. Необходимость усиления значения социально ответственного бизнеса обусловлена: В силу этого компаниям приходится уравновешивать свои чисто экономические интересы с интересами общества и его представителями потребителями, поставщиками, работниками.

Социальная ответственность бизнеса — это достаточно новое явление для российской экономики, и четкого единого о ней представления у большинства руководителей нет. Концепция социальной ответственности бизнеса предусматривает: В последнее время социальные программы из разряда разовых благотворительных акций стали переходить в категорию социальных инвестиций. Это означает, что социально ответственное поведение напрямую связано с долгосрочным развитием бизнеса.

При этом, международный опыт говорит о том, что социальная ответственность и устойчивое развитие — это почти одно и то же [1].

Этика бизнеса. Социальная ответственность бизнеса


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!